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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

  • A、工商企業的利潤分配問題
  • B、總經理的職責權限問題
  • C、管理組織的工資發放問題
  • D、生產技術與成本控制問題
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按照赫茨伯格的雙因素理論，下面屬于保健因素的是

  • A、工作具有挑戰性
  • B、生活條件
  • C、工作富有成就感
  • D、工資收入
  • E、工作成績得到肯定

提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

  • A、科層組織理論
  • B、組織平衡理論
  • C、組織生命周期理論
  • D、學習型組織理論

對組織內部的管理活動及其效果進行衡量和校正，確保組織目標及計劃得以實現的管理職能是

  • A、溝通

  • B、控制

  • C、計劃

  • D、

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